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	<title>gwi.de: Steuern, Finanzen, Wirtschaftsinformationen</title>
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	<description>Die aktuellsten Meldungen von www.gwi.de</description>
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	<title>Rechtsprechung: Auch am letzten Arbeitstag besteht Anspruch auf Krankengeld</title>
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	<description>Wird Besch&#228;ftigte an ihrem letzten Besch&#228;ftigungstag von ihrem Arzt noch krankgeschrieben, so darf ihm die Krankenkasse deshalb nicht das Krankengeld verweigern. Das hat das Bundessozialgericht (BSG) in einem Grundsatzurteil klargestellt. Der Krankengeldanspruch bestehe ab dem Tag der festgestellten Arbeitsunf&#228;higkeit.</description>
	<pubDate>Mon, 14 May 2012 15:34:00 +0100</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Job-Center m&#252;ssen Fahrtkosten komplett erstatten</title>
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	<description>Das bayerische Landessozialgericht (LSG) hat entschieden, dass der Job-Center die Fahrtkosten vollst&#228;ndig erstatten muss, wenn er den Hartz-IV-Empf&#228;nger zu einem Meldetermin einl&#228;dt.</description>
	<pubDate>Mon, 14 May 2012 15:33:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Arbeitgeber muss arbeitsfreie Zwischenzeiten nicht verg&#252;ten</title>
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	<description>Die zwischen dem Ende der Reinigung des einen Objekts und dem Beginn der Reinigung im Folgeobjekt liegende arbeitsfreie Zeit ist nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Schleswig-Holstein nicht zu verg&#252;ten. </description>
	<pubDate>Mon, 14 May 2012 15:31:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Zeitarbeitsfirma muss Sozialversicherungsabgaben nachzahlen</title>
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	<description>Nach einer Entscheidung des Sozialgerichts (SG) Mainz muss eine Zeitarbeitsfirma Sozialversicherungsabgaben in H&#246;he von etwa 1,4 Millionen &#8364; aus den Jahren 2006 bis 2009 f&#252;r Leiharbeitnehmer nachzahlen. </description>
	<pubDate>Mon, 14 May 2012 15:29:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Gro&#223;eltern haben keinen Anspruch auf Kinderzuschlag </title>
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	<description>Gro&#223;eltern, die die Vormundschaft f&#252;r ihre Enkelkinder &#252;bernommen haben, bilden mit ihnen keine Bedarfsgemeinschaft nach dem Sozialgesetzbuch II, denn der Vormund tritt im Hinblick auf die staatlichen Transferleistungen gerade nicht an die Stelle der Eltern. Das geht aus einer Entscheidung des Landessozialgerichts (LSG) Rheinland-Pfalz hervor.</description>
	<pubDate>Wed, 09 May 2012 08:21:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Dienstherr kann &#220;berbezahlung nicht komplett zur&#252;ckfordern</title>
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	<description>Hat ein Beamter zu viel Geld bekommen, so muss die Beh&#246;rde als Arbeitgeberin bei der H&#246;he der R&#252;ckforderung ihren eigenen Verursachungsbeitrag ber&#252;cksichtigen. Das gilt nach einem Urteil des Bundesverwaltungsgerichts (BVerwG) insbesondere, wenn es sich um &#252;ber einen l&#228;ngeren Zeitraum gezahlte geringe Betr&#228;ge handelt, die der Beamte im Rahmen der allgemeinen Lebensf&#252;hrung verbraucht hat. </description>
	<pubDate>Wed, 09 May 2012 08:20:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Arbeitgeberleistungen als Erf&#252;llung eines Mindestlohnanspruchs</title>
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	<description>Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) k&#246;nnen Arbeitgeber, die einen Mindestlohn zahlen m&#252;ssen, dabei nicht s&#228;mtliche Lohnbestandteile einrechnen, um &#252;ber die Mindestschwelle zu kommen. Eingerechnet werden d&#252;rfen nur Lohnbestandteile, die die f&#252;r den Mindestlohn vorausgesetzte &#8222;Normalleistung&#8220; abgelten.</description>
	<pubDate>Wed, 09 May 2012 08:18:00 +0200</pubDate>
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	<title>Arbeitsmarkt: Weniger offene Stellen</title>
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	<description>Nach einem Bericht des Instituts f&#252;r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) gab es im ersten Quartal 2012 auf dem ersten Arbeitsmarkt insgesamt 965.000 offene Stellen. Das sind rund 90.000 Stellen weniger als ein Jahr zuvor und entspricht einem R&#252;ckgang um acht Prozent. </description>
	<pubDate>Wed, 09 May 2012 08:17:00 +0200</pubDate>
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	<title>Arbeitsmarkt: Frauen profitieren von anonymisierten Bewerbungsverfahren</title>
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	<description>Die Antidiskriminierungsstelle hat ein positives Fazit des Pilotprojekts &quot;Anonymisierte Bewerbungsverfahren&quot; gezogen. An dem Projekt hatten sich von November 2010 bis Dezember 2011 f&#252;nf gro&#223;e Unternehmen und drei &#246;ffentliche Arbeitgeber beteiligt. Insbesondere junge Frauen mit ersten Berufserfahrungen profitieren von dem Verfahren.</description>
	<pubDate>Fri, 04 May 2012 09:08:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Keine K&#252;ndigung wegen kurzfristiger Auftragsl&#252;cke</title>
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	<description>Beabsichtigt eine Zeitarbeitsfirma, einem Leiharbeitnehmer betriebsbedingt zu k&#252;ndigen, so rechtfertigt der blo&#223;e Hinweis auf einen fehlenden Anschlussauftrag nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) die K&#252;ndigung nicht.</description>
	<pubDate>Fri, 04 May 2012 09:06:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: BAG zur betrieblichen Altersversorgung nach Altersteilzeit</title>
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	<description>Eine Versorgungsordnung, die bei der Ermittlung des durchschnittlichen Besch&#228;ftigungsgrades der anrechenbaren Dienstzeit eines Arbeitnehmers, der eine Altersteilzeitvereinbarung geschlossen hat, nur die letzten vollen 120 Kalendermonate ber&#252;cksichtigt, ist nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) unzul&#228;ssig.</description>
	<pubDate>Fri, 04 May 2012 09:04:00 +0200</pubDate>
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	<title>Arbeitsmarkt: Arbeitnehmerfreiz&#252;gigkeit bringt 79.000 Zuwanderer</title>
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	<description>Nach einem Bericht des Instituts f&#252;r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) stieg die Zahl der Personen aus den acht mittel- und osteurop&#228;ischen Staaten, f&#252;r die seit dem 01.05.2011 die vollst&#228;ndige Arbeitnehmerfreiz&#252;gigkeit gilt, um 79.000.</description>
	<pubDate>Fri, 04 May 2012 09:02:00 +0100</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Abgelehnte Bewerber haben keinen Auskunftsanspruch</title>
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	<description>Abgelehnte Bewerber haben nach einer Entscheidung des Europ&#228;ischen Gerichtshofs (EuGH) auch k&#252;nftig keinen Anspruch auf Auskunft dar&#252;ber, ob der Arbeitgeber am Ende des Einstellungsverfahrens einen anderen Bewerber eingestellt hat. </description>
	<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 15:52:00 +0200</pubDate>
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	<title>Rechtsprechung: Keine Sperrzeit wegen Umzugs zum Kindsvater</title>
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	<description>Der Umzug zum Lebenspartner wegen gesundheitlicher Probleme in der Schwangerschaft ist ein wichtiger Grund f&#252;r die Arbeitsaufgabe und rechtfertigt somit nicht die Verh&#228;ngung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Das hat das Sozialgericht (SG) Dortmund entschieden.</description>
	<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 13:32:00 +0200</pubDate>
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	<title>Arbeitsmarkt: Betriebliche Weiterbildung gegen Fachkr&#228;ftemangel</title>
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	<description>Fehlt es auf dem Arbeitsmarkt an geeignetem Personal, so hilft es nach Auffassung von knapp zwei Dritteln der Unternehmen in Deutschland, die eigenen Reihen verst&#228;rkt zu qualifizieren. Dies folgt aus der aktuellen Weiterbildungsumfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft K&#246;ln (IW).</description>
	<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 13:28:00 +0200</pubDate>
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